Über hypefrei

Weniger Rauschen.
Mehr eigenes Urteil.

hypefrei bringt Geschäftsführer und Vorstände für einen vertraulichen Austausch über KI zusammen. Unterschiedliche Erfahrungen, offene Fragen und fundierte Einordnung helfen ihnen, eine eigene Position für ihr Unternehmen zu entwickeln.

Wissen und Lagebild fließen in den Austausch; daraus entsteht ein eigenes Urteil

KI gemeinsam einordnen, ohne dem Hype zu folgen.

Die Idee entstand in einem Netzwerk von Geschäftsführern. Sie wollten ihre Fragen zu KI offen besprechen: Was ist relevant, was trägt, und wo braucht es andere Perspektiven? Dazu gehörte, eigene Lernerfahrungen und bereits umgesetzte KI-Anwendungen zu teilen, konkrete Entscheidungssituationen zu diskutieren und gemeinsam zu prüfen, wie Veränderungen durch KI im Unternehmen praktisch angegangen werden.

Aus diesem Wunsch ist hypefrei entstanden. Im Mittelpunkt steht der vertrauliche Austausch auf Augenhöhe, ohne Anbieteragenda oder aufgeheizte Erfolgserzählungen. Wissen und aktuelle Einordnung geben diesen Gesprächen Substanz. Der Name beschreibt die Haltung: Möglichkeiten ernst nehmen, Grenzen benennen und Argumente prüfen, statt dem KI-Hype zu folgen.

Der Austausch steht im Mittelpunkt.

01 / Austauschen

Der Kreis

Geschäftsführer und Vorstände besprechen konkrete Fragen vertraulich. Andere Erfahrungen und Gegenfragen schärfen den eigenen Blick.

Den Kreis kennenlernen
02 / Einordnen

Lagebild

Aktuelle Entwicklungen einordnen, damit Gespräche bei den Fragen ansetzen, die für Unternehmen wirklich zählen.

Zum Lagebild
03 / Vertiefen

Wissen

Grundlagen und Zusammenhänge erschließen, um neue Perspektiven zu prüfen und offenen Fragen nachzugehen.

Zum Wissen
Mariusz Bodek

Mariusz Bodek

Gründer und Geschäftsführer von hypefrei. Er verantwortet die inhaltliche Einordnung und bringt den Kreis für den persönlichen Austausch zusammen.